採用情報

北九州 アップルハート折尾ケアセンター

サービス提供責任者/賞与あり/退職金あり/管理者候補//折尾CC

勤務地
北九州市八幡西区本城4丁目6-6
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給 与
月給209,500円~244,800円
~別途支給~
◇通勤手当(上限50,000円/月)
◇居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給)

未経験OK

夜勤なし

中高齢者歓迎

◇充実した福利厚生で休暇制度と取得実績あり
◇管理者候補としてのキャリアアップが可能
◇研修制度で個人に合ったスキルアップが可能
◇資格取得制度あり
◇退職金あり
◇賞与あり
◇入社準備金あり

AirWORK掲載中

仕事内容 訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。
◇訪問介護計画書の作成・変更
◇サービス担当者会議への出席
◇モニタリング
◇サービス実施記録のチェック
◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助
◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  など
応募資格 介護福祉士 必須
普通自動車運転免許 必須
勤務時間 変形労働時間制
9:00~18:00(休憩1時間)
※早出・遅出の場合あり(早朝・夜間手当あり)
※平均残業:月8時間
休日・休暇 週休二日制
【公休】月9日間(2月は8日間)
【リフレッシュ休暇】年間3日間
入社6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日
待遇 ◇制服貸与
◇定期健康診断の実施
◇インフルエンザの予防接種補助あり
◇昇給・昇格制度あり
◇賞与あり(前年実績:年3回、25~100万円)
◇退職金制度あり
◇入社準備金制度あり
◇通勤交通費(上限5万円)
◇加入保険:雇用、労災、健康、厚生
◇福利厚生リロクラブ会員(映画鑑賞・お食事・旅行の割引あり)
◇慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇の制度及び実績あり
その他 ◇マイカー通勤可
*面接時にご相談ください。
職種 サービス提供責任者/賞与あり/退職金あり/管理者候補//折尾CC
勤務施設 アップルハート折尾ケアセンター
勤務地 北九州市八幡西区本城4丁目6-6
交通アクセス JR筑豊本線「本城駅」車で6分
雇用形態 正社員
3ヶ月の有期雇用(準社員)を経て正社員に登用前提です。(面談あり)
給与 月給209,500円~244,800円
~別途支給~
◇通勤手当(上限50,000円/月)
◇居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給)
給与モデル 1年目(サ責) 年収279万円(賞与含む、残業手当除く)
3年目(サ責兼管理者) 年収413万円(賞与含む)
試用期間 試用期間3ヶ月(準社員として)
応募方法 ■「応募フォーム」からご応募ください。
■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス ■面接(予定2回)
※面接後は7日以内に採否を郵送または電話にてご連絡致します。
連絡先 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22
ガーデン博多駅前ビル6F
 経営支援本部 人事・総務課 採用担当
 (TEL:092-452-7734 Email:jinji@aso-group.co.jp)

仕事の魅力 THE APPEAL OF A JOB

  • 充実した研修制度と資格取得支援

    充実した研修制度、スキルアップ支援で未経験でも安心。また、働きながら資格取得も可能です 。ステップアップに応じて給与アップするので、やりがいも感じられます!

  • 働くパパママ、安心のサポート体制

    iPad等のタブレット支給で業務を効率化で、働くお母さんお父さんを応援し、子育て環境をサポート体制があります。

  • コミュニケーション

    開放的な環境のため、色んな方とコミュニケーションがとれ幅広い経験ができ、自分自身の成長にもつながります。

1日の流れ

  • 9:00~12:00

    内勤で事務作業などを行います。

  • 12:00~13:00

    1時間の休憩をとります。

  • 13:30~14:30

    A様担当者会議に参加します。

  • 15:00~15:30

    モニタリングを行います。

  • 16:00~16:30

    モニタリングを行います。

  • 17:00~18:00

    B様宅を訪問し、サービス終了後は自宅に直帰します。

※1、18時以降のケアの場合直行直帰あり
※2、変形労働制あり
※3、子育て世代による時短勤務可能

先輩メッセージ

MESSAGE

充実したスキルアップ支援で、様々な経験ができる職場環境が整っています。

初任者研修から介護福祉士の資格を取り、現在はケアマネジャーと密に連携を取って利用者様の支援をさせていただいています。知識や技術面においてスキルアップ支援も充実しており、様々な経験ができる職場環境が整っています。これからも質の高い支援ができるよう日々努力していきます。

MESSAGE

妊娠・出産、育児休業を経て現場に復帰し、皆さんの配慮や協力で育児と仕事を両立できています。

妊娠・出産、育児休業を経て現場に復帰しました。子供を育てながらの勤務に不安はありましたが、復帰の際も喜んで迎えてもらい、不安なく働いています。子供の体調不良や行事の場合にも休みやすく働きやすい環境で職場の皆さんの配慮や協力もあり、育児と仕事を両立することができています。

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